FKIP UMS

Serasehan Dosen FKIP UMS

Sejalan dengan direalisasinya berbagai perundangan pendidikan, maka LPTK mengalami eskalasi perubahan yang sangat cepat. Diantara perubahan tersebut adalah: 1) redesain kurikulum LPTK berbasis KKNI, 2) diberlakukannya pendidikan profesi guru (PPG) bagi guru dalam jabatan maupun pra jabatan, 3) dihapuskannya akta 4, 5) direalisasikannya pembinaan karier guru secara berkesinambungan.

Pemberlakuan berbagai perundangan tersebut mengharuskan FKIP melakukan revitalisasi secara menyeluruh. Revitalisasi ini tidak ada artinya bila hanya dilakukan oleh pimpinan fakultas saja, seluruh Pimpinan prodi, dosen, karyawan, dan nanti pada gilirannya mahasiswa, didorong ikut melakukan perubahan. Berpangkal pada rasional ini, maka pimpinan universitas dan fakultas telah melakukan identifikasi pekerjaan yang telah disusun dalam bentuk skala prioritas. Skala prioritas ini dikomunikasikan kepada seluruh pimpinan program studi, dosen dan karyawan dalam bentuk sarasehan yang diselengarakan pada Sabtu, 21 Juni 2014 di Hall Gedung I UMS.

Peningkatan Pelayanan Fakultas

Pada Sabtu, 21 Juni 2014, FKIP UMS menyelenggarakan pertemuan dengan seluruh karyawan. Dalam pemaparannya, Pimpinan fakultas, Dra. Siti Zuhriah Ariatmi, M.Hum, Drs. Muhroji, M.Si., dan Drs. Djalal Fuadi, MM., menyampaikan perlunya peningkatan pelayanan administrasi sesuai dengan SOP lembaga dan peningkatan sarana dan prasarana pembelajaran untuk mewujudkan fase penguatan reputasi UMS agar menjadi pusat unggulan dan motor perubahan, sebagaimana yang dicanangkan pimpinan universitas.

Diskusi Rutin Kelembagaan Juni 2014

Penyelenggaraan diskusi rutin kelembagaan yang bertempat di Ruang Sidang FKIP UMS dilaksanakan pada Senin, 9 Juni 2014. Diskusi mengkaji beberapa pembahasan, yaitu: 1) Akreditasi institusional maupun prodi berpengaruh besar terhadap jumlah peminat; 2) Kurikulum berbasis KKNI berdasarkan peraturan pemerintah harus dilaksanakan paling lambat pada tahun ajaran 2015/2016; 3) Berdasarkan Permen PAN No. 17 bahwa tenaga kependidikan di perguruan tinggi harus berkualifikasi S2 dan memiliki JAFA; 4) Gugus KPMP sebagai pengganti KPMP perprodi telah diputuskan; dan 5) Workshop Instruktur Nasional untuk kurikulum 2013 akan dilaksanakan pada 20-26 Juni 2014.

Outbond Dosen dan Karyawan FKIP

Untuk membangun keakraban dan komunikasi antara dosen dan karyawan fakultas, FKIP UMS menyelenggarakan outbond bersama pada Ahad, 11 Mei 2014 di Agrowisata Amanah, Tawangmangu, Karanganyar. Untuk menciptakan suasana kompetisi dalam outbond, fasilitator membagi peserta dalam dua kelompok, kelompok Musiyo dengan ketua M. Musiyam dan kelompok Alipin dengan ketua M. Musibbin. Setelah berkompetisi dalam lima permainan, maka kelompok Musiyo keluar sebagai pemenang.

Rapat Kerja FKIP UMS Tahun 2014

Pada Sabtu, 10 Mei 2014 dilaksanakan Rapat Kerja FKIP UMS di Penginapan Agrowisata Amanah, Tawangmangu, Karanganyar. Kegiatan yang dihadiri pimpinan fakultas dan seluruh anggota senat fakultas ini dibuka oleh Wakil Rektor I UMS, Dr. Muhammad Da’i. Dalam sambutannya, M. Da’i mengatakan bahwa UMS yang berdiri sejak 1958 telah mengalami 5 fase perkembangan dan memasuki fase ke-6, yaitu fase penguatan reputasi UMS agar menjadi pusat unggulan dan motor perubahan. Untuk itu, Ia mengharapkan agar pengembangan ke depan perlu diarahkan pada SMART yang berupa kepanjangan dari Strategic, Measurable [terukur], Tenable [indikator harus realistis agar dapat terpenuhi], Relevan [selaras dengan universitas, fakultas, dan prodi], Time [terikat dengan waktu].

Diskusi dalam rapat kerja dibagi dalam empat komisi, yaitu: Komisi kerjasama dan kelembagaan, komisi akademik, komisi bidang manajemen aset dan sumber daya, dan komisi bidang kreatifitas mahasiswa dan Al-Islam & Kemuhammadiyahan.

Empowering Ghirah Pelayanan

Dalam rangka menjaga ghirah pelayanan di lingkungan fakultas, FKIP UMS memberikan empowering dalam rapat rutin dengan karyawan yang dilaksanakan pada Sabtu, 12 April 2014. Dalam pertemuan tersebut disampaikan beberapa hal: a) disiplin waktu dalam rapat maupun pekerjaan; b) memberikan pelayanan secara maksimal sehingga civitas akademika dan tamu lembaga mendapat kesan positif; c) penyelenggaraan program jum’at bersih; dan d) mekanisme pelaksanaan UTS.

Diskusi Persiapan Raker 2014

Dalam rangka revitalisasi kelembagaan dan pelaksanaan program empat tahunan, FKIP UMS akan menyelenggarakan rapat kerja. Untuk itu fakultas menyelenggarakan diskusi. Dalam diskusi tersebut dibahas mengenai: 1) Fokus lembaga, yaitu reposisi LPTK, akreditasi prodi, dan kelembagaan dan kerjasama; 2) Fokus pada pembelajaran, pelayanan, dan penguatan kualitas sumberdaya. Dalam diskusi ini juga ditetapkan bahwa rapat kerja akan diselenggarakan pada Sabtu s.d. Ahad, 10-11 Mei 2014.

Diskusi Rutin Kelembagaan April 2014

Diskusi Rutin Fakultas diselenggarakan pada Selasa, 1 April 2014. Dalam diskusi yang dihadiri seluruh pimpinan fakultas dan prodi dibicarakan beberapa pokok, yaitu: 1) Refleksi bidang kreativitas mahasiswa; 2) Refleksi bidang akademik atau pembelajaran; 3) Persiapan pelaksanaan Ujian Tengah Semester; 4) Pembekalan calon wisudawan FKIP UMS; dan 5) Workshop kurikulum LPTK berbasis KKNI berkelanjutan PPG.

Diskusi Rutin Kelembagaan Maret 2014

Pada Sabtu, 15 Maret 2014, Pimpinan FKIP UMS menyelenggarakan diskusi rutin kelembagaan. Pada diskusi yang dipimpin oleh Dekan, Prof. Dr. Harun Joko Prayitno dibicarakan mengenai: 1) arah kebijakan fakultas; 2) penyamaan visi fakultas dan program studi; 3) Optimalisasi UKM dalam mendukung program fakultas dan prodi; dan 4) Penataan fisik di lingkungan FKIP UMS.